Index de l’égalité Femmes / Hommes 2020 : 83/100
Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 23/40
Indicateur écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
Indicateur parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10